Auszugsweise

3. von Silvio

ach ja ... der gedanke das du die Leitplanke bist ... mmhh also ich hätte ja nur noch unfälle und das mit voller absicht ... :-))

vom 28.09.2003, 18.26
Antwort von Beatrice:

oje... tztztztz... wie soll dat dann wat mit einer guten PE werden, wenn wir uns mit den absichtlichen Unfällen aufhalten müssen??

2. von Silvio

...und wen liebste Chefin gedenkst du zu kontrollieren ...sorry zu controlen ??? ... *grins*

vom 28.09.2003, 18.25
Antwort von Beatrice:

genau - Controlling - nix Kontrolle... :-))))

1. von Kirstin

Das Feststellen von Fehlern, und das Suchen nach dem Verantwortlichen

Ich hoffe nicht, dass du diesen Satz wirklich so meinst, oder? Oder ihn gar bei der Personalentwicklung anwendest!??



vom 28.09.2003, 17.56
Antwort von Beatrice:

Ähm... genau das eben nicht - es geht um den Ausdruck CONTROLLING, und es soll nicht mit dem Wort KONTROLLE verwechselt werden...;-)))

Und Controlling ist ein wichtiger Punkt bei der PE....

>>>>Vorrangig gilt es, gegen das Missverständnis anzugehen, Controlling sei das Gleiche wie Kontrolle<<<<<